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Sobre el Programa

  • El Programa Equidad para el Desarrollo en el marco institucional de UNITAS responde a la misión, objetivos, plan estratégico y la política de género Institucionales, y adhiere a los Principios de Estambul sobre la Eficacia del Desarrollo de las OSC, como base del Marco Internacional para la Eficacia del Desarrollo de las OSC, y desde su rol contribuye de forma única y esencial al desarrollo en tanto que agentes innovadores de cambio y transformación social , siendo así que la eficacia al desarrollo está vinculada a procesos de desarrollo humano y social polifacético que incluyen y empoderan directamente a las personas que viven en la pobreza así como las poblaciones discriminadas y marginadas.
  • El Programa, contribuye en el fortalecimiento de las organizaciones sociales mixtas y organizaciones de mujeres, desde la identificación de problemáticas que provocan desigualdades de género, como violencia de género, discriminación, relaciones de poder y desigualdades entre mujeres y hombres; sus causas y consecuencias, fomentando la sinergia y articulación entre asociadas y las distintas organizaciones mixtas y organizaciones de mujeres, así como la mejora de estrategias institucionales para el trabajo en ámbitos rurales y urbanos, a partir de esta coordinación se fortalece capacidades para la participación, el conocimiento y el ejercicio de derechos donde mujeres y hombres generan insumos para el debate y definición de propuestas que han dado lugar a la incorporación del enfoque de género en diversas organizaciones e instituciones involucradas. Consideramos importante remarcar, visibilizar y reivindicar el aporte, la participación, el trabajo de las mujeres en el ámbito privado, público, en la organización, en la comunidad y en la sociedad en general, es una constante desde las diferentes acciones que imprime el Programa, ya que esto aporta a develar patrones establecidos que propician y sostienen relaciones desiguales entre mujeres y hombres, ligados a un modelo estructural vigente.

Contexto del Programa

  • Las asociadas de la red UNITAS, el Programa NINA, Programa Urbano, Fondo de Pequeños Proyectos y el Programa de Defensores de Derechos, cuentan con acciones y espacios que promueven la equidad y la igualdad de género, así como el fortalecimiento de capacidades de mujeres diversas y sus organizaciones, con temáticas diversas que hacen a la vida de las mujeres; la situación de violencia contra las mujeres, acoso y violencia política, la precarización del trabajo femenino, el aporte económico de las mujeres, la economía del cuidado que no es reconocida ni cuantificada, las relaciones de las mujeres y su vinculo con los RRNN, los PSG que visualizan las asignaciones presupuestarias para la implementación y ejecución de políticas y programas de género a nivel descentralizado, las agendas político-publicas de las organizaciones que no siempre incorporan las agendas de las organizaciones de mujeres, la participación política de las mujeres continua mediatizada por un orden androcéntrico que limita el acceso legítimo en espacios de toma de decisión.

    En este contexto, la propuesta de trabajo del Programa de Equidad para el Desarrollo está basada en:

    • El compromiso claro institucional por la contribución en la eliminación de las desigualdades de género;
    • La contribución al impulso de la igualdad y equidad de género desde las instituciones y organizaciones dirigidas a superar las inequidades y desigualdades de género;
    • La promoción del ejercicio de los derechos humanos de las mujeres y las niñas en diversos ámbitos y el empoderamiento de mujeres y organizaciones de mujeres;
    • El fortalecimiento de capacidades institucionales a través de la transferencia de herramientas metodológicas participativas dirigidas a la incorporación del enfoque de género en el accionar de los programas, instituciones asociadas de UNITAS y organizaciones sociales.
    • Alianzas estratégicas para el incremento de capacidades en equidad e igualdad de género y derechos humanos de las mujeres y las niñas.

Principio Dos de Estambul

Dictamen

“Incorporar la equidad y la igualdad de género a la vez que promover los derechos de las mujeres y las niñas, las OSC son eficaces como actoras del desarrollo cuando….promueven una cooperación para el desarrollo que pone en práctica la equidad de género reflejando las necesidades y experiencias de las mujeres a la vez que apoyan sus esfuerzos para la realización plena de sus derechos individuales y colectivos, de manera tal que les permita participar como actoras plenamente empoderadas en el procesos de desarrollo”.

ODS – Lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas

5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo.
5.2 Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación.
5.3 Eliminar todas las prácticas nocivas, como el matrimonio infantil, precoz y forzado y la mutilación genital femenina.
5.4 Reconocer y valorar los cuidados no remunerados y el trabajo doméstico no remunerado mediante la prestación de servicios públicos, la provisión de infraestructuras y la formulación de políticas de protección social, así como mediante la promoción de la responsabilidad compartida en el hogar y la familia, según proceda en cada país.
5.5 Velar por la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles de la adopción de decisiones en la vida política, económica y pública.
5.6 Garantizar el acceso universal a la salud sexual y reproductiva y los derechos reproductivos, de conformidad con el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo, la Plataforma de Acción de Beijing y los documentos finales de sus conferencias de examen.