En el marco de un espacio público de deliberación ciudadana, el Consejo Ciudadano de Personas con Discapacidad del municipio de La Paz presentó una agenda estructurada de propuestas ante ocho candidaturas a la Alcaldía, con el objetivo de posicionar la inclusión como eje transversal de la próxima gestión municipal.

La iniciativa, construida durante dos meses mediante un proceso participativo con personas con discapacidad, familiares y tutores, contó con el acompañamiento técnico de instituciones como Cáritas, UNITAS a través del Programa Urbano y la Unidad de Discapacidad. De acuerdo con la presidenta del Consejo, Ana María Sosa Godoy, el documento recoge demandas surgidas directamente de las experiencias cotidianas del sector y plantea lineamientos orientados a garantizar el ejercicio pleno de derechos.

“La inclusión no puede depender de la buena voluntad; debe ser una política pública sostenida y con presupuesto”, sostuvo Sosa durante su intervención.

Una agenda basada en derechos

El planteamiento presentado se sustenta en un enfoque de derechos humanos y propone superar visiones asistencialistas. Entre sus ejes estratégicos se encuentran:

  • Accesibilidad universal en infraestructura y espacios públicos.
  • Fortalecimiento de la educación inclusiva con apoyos técnicos y pedagógicos.
  • Garantía de atención preferente y especializada en salud.
  • Cumplimiento efectivo de los cupos laborales establecidos por normativa vigente.
  • Participación activa del sector en la planificación y seguimiento de políticas municipales.

El Consejo enfatizó que la Constitución Política del Estado reconoce derechos fundamentales como salud, educación, trabajo y accesibilidad, por lo que corresponde al nivel municipal generar condiciones reales para su cumplimiento.

Educación y apoyos especializados

En el ámbito educativo, se identificaron brechas relacionadas con infraestructura inadecuada, ausencia de materiales específicos y limitaciones en la aplicación de medidas de apoyo. En ese sentido, se planteó la implementación de maestros sombra como mecanismo de acompañamiento pedagógico, con el fin de evitar que las familias asuman responsabilidades que corresponden al sistema educativo.

Asimismo, se destacó la necesidad de fortalecer procesos de sensibilización en la comunidad educativa para prevenir prácticas discriminatorias y promover entornos inclusivos.

Salud, empleo y planificación con datos

En materia de salud, el Consejo señaló la importancia de garantizar el cumplimiento efectivo de la atención preferente en centros médicos, mejorar el abastecimiento de medicamentos esenciales y ampliar la disponibilidad de especialistas en el sistema público.

Respecto al empleo, se reiteró la exigencia de hacer cumplir los porcentajes de inserción laboral para personas con discapacidad tanto en instituciones públicas como privadas, promoviendo condiciones de trabajo dignas y sostenibles.

Otro punto central fue la propuesta de realizar un censo municipal específico que permita contar con datos actualizados y precisos sobre la población con discapacidad en el municipio, herramienta considerada clave para la planificación de políticas públicas basadas en evidencia.

Accesibilidad y control social

Las organizaciones también manifestaron preocupación por proyectos urbanos recientes que no habrían incorporado criterios de accesibilidad universal, lo que evidencia —según señalaron— la necesidad de fortalecer mecanismos de consulta y participación en el diseño de obras públicas.

El Consejo anunció que continuará ejerciendo control social y seguimiento a los compromisos asumidos por las candidaturas presentes, con el propósito de que la agenda presentada sea incorporada en el futuro plan de gobierno municipal.

El encuentro concluyó con un llamado claro: construir una ciudad inclusiva no es un acto simbólico, sino una responsabilidad institucional que requiere planificación, presupuesto, coordinación interinstitucional y voluntad política sostenida en el tiempo.

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