El documento contiene los pilares de la “Incorporación del Enfoque de Género” a partir de un Plan de fortalecimiento Institucional que es la expresión de una política institucional corporativa de UNITAS, se nutre de las estrategias y normativa definidas por la comunidad internacional y trabaja en dos aspectos importantes: la adopción del "mainstreaming" de género como método de trabajo de las instituciones y el enfoque de género en todos los procesos y procedimientos institucionales.